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  <author_name>keisuke42001</author_name>
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  <blog_title>keisuke42001’s blog</blog_title>
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    <anon>2024年4月の記事</anon>
    <anon>労働問題・学校問題</anon>
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  <description>この4月から、医療や各種ドライバー、建設などで「働き方改革」が始まった。 ひと月の残業時間は、原則45時間、年間360時間という規制。 報道番組で取り上げられるのは物流、運送関係が多い。 経営者側にとっては、運送量の減少、ドライバーの確保、経営コストの増加が問題。 労働者側からすれば、労働時間遵守は大切だが、一方残業時間の実質的減少による減収も気になるところだ。 厳しいのは医療現場だ。 街中の医院の多くはは別として、大学病院や地域の中核病院の勤務実態だ。 もう5年前になるが、大学病院に入院した時に垣間見た助教のドクターの働き方は大変なものだった。朝なゆうなに、さらには夜に病棟を訪れ、手術、診察…</description>
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  <published>2024-04-19 10:38:58</published>
  <title>中教審、二つのアドバルーン。問題の先送りと無用な階層化が教員の働き方を変えられるかだが、そもそもアドバルーンがいつの間にか萎んでしまうのが今までの通例。</title>
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