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  <blog_title>kekeの考えること</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
    <anon>年齢・世代</anon>
    <anon>歴史・文化</anon>
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  <description>私が勤める会社は、設立50年弱です。設立はそこそこ古くても、飛躍・成長した会社ではありません。出だしから子会社ですので、良くも悪くも「維持」されてきたんじゃないかな、と思います。 さて。そんなわけで、発展せず、ぬるま湯環境もあり、新陳代謝が滞っているうちの会社では、いわゆる「生え抜き」が、続々と引退を迎えています。 子会社からスタートした会社。最初は、責任者や重要な立場には、親会社の中堅が就任したり兼任したり、ですし、親会社関係者が全部の業務に携わっていたのでしょう。そんな中、現場仕事の人員として直接雇われた、子会社スタートの社員達が、こぞって引退の年齢、というわけです。 中途で採用しているで…</description>
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  <published>2026-05-08 06:30:00</published>
  <title>生え抜き。</title>
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