kenichit https://blog.hatena.ne.jp/kenichit/ kenichitのブログ https://kenichit.hatenadiary.com/ マネジメント 書評 「コンウェイの法則」では、システム設計は、組織構造を反映させたものになると提唱していますが、ソフトウェア開発に携わっていれば、この法則が直感的に正しいことはなんとなく分かるかと思います。本書では、ユニコーンと呼ばれるスタートアップから非常に大きな経済規模となった企業が、どのように組織をスケールさせたかを、著者が所属したSpotifyの事例を交えてまとめられたものです。 Spotifyといえば、「Spotifyモデル」という組織構造を導入したことで有名であり、日本でも多くのスタートアップ企業・エンタープライズ企業がこの構造を取っていますが、本書はその組織構造そのものより、どういった考え方、定義か… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkenichit.hatenadiary.com%2Fentry%2F2022%2F04%2F04%2F005752" title="【書評】ユニコーン企業の秘密 - kenichitのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41cE5EmeezL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-04-04 00:57:52 rich https://kenichit.hatenadiary.com/entry/2022/04/04/005752 1.0 100%