kenkostyle2011 https://blog.hatena.ne.jp/kenkostyle2011/ kenkostyle2050’s blog https://kenkostyle2011.hatenablog.com/ 吉越浩一郎さんの本をまた読んで・・・ 共感するところが多かった・・・ リーダーシップにおいて 『形式知』 ➡ ５％ 『暗黙知』 ➡ ９５％ を占めると思われる。 『暗黙知』とは 匠・技・コツ・勘・暗黙のルール ・・・などの領域。 これらは なかなか教えられない。教えることができない。 試行錯誤の経験から以外体得しにくい。 リーダーの資質・・・ スピード・判断力・分析力・実行力・常識・倫理観・諦めない心・・・いろいろあるが・・・いつれも『暗黙知』の領域に属するといえるかもしれない。 『暗黙知』はなかなか教えられないが、リーダーを育てる手がないわけではない。 ➡ その人が自分で学び育つ人間になれば… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkenkostyle2011.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F01%2F30%2F174812" title="リーダーを育てる・・・【仕事術：記事215】 - kenkostyle2050’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://msp.c.yimg.jp/yjimage?q=6yqXzFEXyLG75LPCASaVbT2jxymT4VN0sOrwOxppR1rxkMKOxUdHFtfiiXxaZm_ZOLEjfGHAmaMcBOz8yHky0pJQuOsAn65TVh6R5dxM24JqZMLbXRn9eAJEE19PQRD2j9QAg9rIu8n5CGcYuqbw&sig=13a9g5r7c&x=160&y=160 Hatena Blog https://hatena.blog 2017-01-30 17:48:12 rich https://kenkostyle2011.hatenablog.com/entry/2017/01/30/174812 1.0 100%