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  <author_name>kesera22</author_name>
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  <blog_title>巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。</blog_title>
  <blog_url>https://kesera22.hatenablog.com/</blog_url>
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    <anon>転職</anon>
    <anon>面接</anon>
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  <description>転職の面接対策を色々調べています。だいたい以下の事柄を聞かれる可能性が高いようです。以下、まとめます。 ①成果をだせるかどうか 説得力をもたせるためには、過去の成果をあげて、転職先でもそれが再現できる、ということを口頭で相手に納得させる必要があります。 私も色々説明するのですが、この質問で私の答えに対する面接官の受けはよくなさそうです。ひとつは、今までの仕事柄、その説明をするのは難しいから。企業秘密、情報漏洩ならないよう説明するのが難しい。あと、成果の再現性より、病気の再現性を聞かれる割合の方が圧倒的に高い。病気が発症するかどうか、再発するかどうかを、例えば、ガン患者にも聞くのか面接官は？？？…</description>
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  <published>2022-07-31 09:39:15</published>
  <title>転職成功の秘訣は、”成果”の再現性、”定着”の説得力？</title>
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