kesera22 https://blog.hatena.ne.jp/kesera22/ 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。 https://kesera22.hatenablog.com/ メンタル疾患 前回の記事は、メンタル疾患になる人は外から見てもわからない、と趣旨の記事でした。今回は別の視点。仕事上、部下をメンタル疾患にさせる上司は存在する、というテーマです。メンタル疾患になる人はわかりにくいですが、人をメンタル疾患に”させる”人はわかります。メンタル疾患で休職する人を発生させる部署は存在します。メンタル疾患患者が多い会社は、データを見ればわかるはず。絶対います。 私の実体験ですが、とある人間がとある4人体制の係の係長になったときに、在籍中の3年間でその部署に在籍した4人の部下がメンタル疾患になりました。その係長以外の労働者ほぼ全員です。ちなみに、その係長は、パワハラセクハラは行っていま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkesera22.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F11%2F27%2F171242" title="部下をメンタル疾患にさせる上司は存在する - 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-11-27 17:12:42 rich https://kesera22.hatenablog.com/entry/2022/11/27/171242 1.0 100%