kesera22 https://blog.hatena.ne.jp/kesera22/ 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。 https://kesera22.hatenablog.com/ 雇用調整助成金 雇用調整助成金は令和4年12月1日から予定通り色々なパターンにわかれました。前回の記事で書いたのですが、そのまま書き連ねたものを読み返すと非常にわかりづらい。そこで今回は、枝分けしてそれぞれ短い文章でまとめてみることにしました。 前提 コロナ特例の申請をしたことがある事業所で、”特に業況が厳しい事業所”に該当しない事業所 ①助成率 ②生産指標の再確認 ③支給限度日数の復活 ④それ以外 ⑤所感 コロナ特例の申請をしたことがある事業所で、”特に業況が厳しい事業所”に該当する事業所 ①要件 ②助成率 ③上限額 ④それ以外 ⑤所感 今まで新型コロナウイルスを理由に雇用調整助成金を申請したことがなく、令… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkesera22.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F12%2F03%2F224332" title="雇用調整助成金　令和4年12月～令和5年3月末について。（12/3） - 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.blog.st-hatena.com/images/circle/official-circle-icon/learning-and-culture.gif Hatena Blog https://hatena.blog 2022-12-03 22:43:32 rich https://kesera22.hatenablog.com/entry/2022/12/03/224332 1.0 100%