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  <author_name>kesera22</author_name>
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  <blog_title>巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。</blog_title>
  <blog_url>https://kesera22.hatenablog.com/</blog_url>
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    <anon>仕事論</anon>
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  <description>最近、異動・担当替えをした際に、文字お越ししたマニュアル（紙、パソコン、タブレット等で口頭ではなく、文字で書かれたマニュアル。以降文字数削減のため「紙」と表現する。）によるマニュアルや引き継ぎ書が作成されておらず、部署の上司や先輩に逐次質問しないといけない部署にあたる確率が非常に高いことに気が付いた。 私は若い頃、上司からマニュアルや引き継ぎ書を作っていないことをひどく叱責されたこともあって、担当替えや転職で仕事から外れる際にはマニュアルや引き継ぎ書を丁寧で事細かく作成することが多かったのだが、なぜか自分が担当替えで入ってきたところには紙のマニュアルや引き継ぎ書がほとんどない。 マニュアルがな…</description>
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  <published>2023-04-30 12:06:20</published>
  <title>文字お越しされたマニュアルが作成されない理由を列挙してみる。</title>
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