<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kesera22</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kesera22/</author_url>
  <blog_title>巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。</blog_title>
  <blog_url>https://kesera22.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>雇用調整助成金</anon>
  </categories>
  <description>雇用調整助成金に関して、令和４年度に今後の動向として書いた令和5年4月以降の取り扱いや”クーリング期間”に関する記事を挙げていましたが、それらの記事は記事を作成した時点の情報をもとにした私の予測の解釈であり、助成金が申請できる事業所が、それをみて申請するのをやめてしまってはまずいこと、また令和5年4月以降の取り扱いは現在厚生労働省のホームページでも随時更新が続いており、更新された内容を確認して過去の記事に間違いがないか確認し修正する時間と余力がないことから、令和5年4月以降に関する記事は令和5年5月10日をもって暫くは非公開にしました。 素人匿名ブログでの過去の私見で企業が判断はしないだろうと…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkesera22.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F05%2F10%2F170547&quot; title=&quot;雇用調整助成金　令和4年度に書いた令和5年度以降に関する記事は非公開にしました（5/10,5/13) - 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-05-10 17:05:47</published>
  <title>雇用調整助成金　令和4年度に書いた令和5年度以降に関する記事は非公開にしました（5/10,5/13)</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kesera22.hatenablog.com/entry/2023/05/10/170547</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
