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  <author_name>kesera22</author_name>
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  <blog_title>巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。</blog_title>
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    <anon>仕事論</anon>
    <anon>転職</anon>
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  <description>「転職の思考法」というベストセラー本があった。そこの中で転職者の「マーケットバリュー」の話があった。ひとつは「専門性」（職種）と「経験」（役職）で構成される「技術資産」、ひとつは指名が取れる「人的資産」、ひとつは「業界の生産性」であった。この3つが重なり合って本人の”転職において”の市場価値は高まる。（と思う。要約すると文脈で著者が言いたいこととずれるともう。詳しくは本を読んでほしい。） さて、私自身何度か転職を繰り返している。そして、転職先＝中途採用をしている会社なので周りにも中途採用の労働者が多い。そんな中、ふと３年以上前に読んだこの本のことを思い出した。転職面接で採用されるのは「転職の思…</description>
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  <published>2023-11-12 11:40:09</published>
  <title>転職してきた人たちを俯瞰してみて</title>
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