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  <author_name>kesera22</author_name>
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  <blog_title>巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。</blog_title>
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    <anon>雇用調整助成金</anon>
    <anon>雇用関係助成金</anon>
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  <description>「雇用調整助成金」令和6年4月改正版の記事3回目。教育訓練の2回目。 ランキング参加中知識 kesera22.hatenablog.com 今回は教育訓練を実施した場合の助成率などの数字についてみていく。わかりやすくリーフレットが載っているのでそちらの数字を参照したい。 尚、この助成率については支給日数（※１）と教育訓練実施率（※２）を理解することが重要である。この２つの言葉については、後段で説明する。 助成金の計算式 A 初日から支給日数（※１）30日までの判定基礎期間 B 支給日数（※１）が30日を超えた次の判定基礎期間の助成率 ①教育訓練を1日もせずに休業した場合 ②教育訓練実施率（※２…</description>
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  <published>2024-04-14 21:16:37</published>
  <title>雇用調整助成金の私見③　令和6年4月以降の変更③　教育訓練（後編：助成金額計算編）</title>
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