kesera22 https://blog.hatena.ne.jp/kesera22/ 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。 https://kesera22.hatenablog.com/ 年収の壁 雇用関係助成金 中編は、数日前に記事にした【社会保険適用時処遇改善コース】の3つのメニューについての個別の説明と、細かなルールについての記事である。 kesera22.hatenablog.com 前編で、この”助成金獲得のため”に”現時点”で”あえて”賃上げや所定労働時間を延長する価値は殆どないと書いた。 尚、”この助成金のために””あえて”と書いている理由を説明すると、”助成金獲得目的”または”年収の壁”対応のために社会保険に加入する価値は今のところほとんどないが、例えば助成金を理由とするわけでなく、賃上げや所定労働時間の変更などの理由で、また今年10月以降に特定適用事業所になることで、社会保険に加入する… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkesera22.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F05%2F26%2F120002" title="雇用関係助成金の私見㉕　キャリアアップ助成金　社会保険適用時処遇改善コース（中編） - 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kesera22/20240528/20240528215738.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-05-26 12:00:02 rich https://kesera22.hatenablog.com/entry/2024/05/26/120002 1.0 100%