kesera22 https://blog.hatena.ne.jp/kesera22/ 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。 https://kesera22.hatenablog.com/ 転職 面接 中途採用の話。 中高年で中途採用された人と話をすると、やはり過去の経歴を見て採用されているなあという印象を持つ。 未経験者よりも、同業他社で経験してきた人が採用されている。 金融機関出身の人が採用される傾向がある。聞いたことのない会社より信用力が違うのだろう。 また、他社で〇〇部長などという、役職に就いていた人も採用されている。〇長＝管理職→マネジメント経験がある→マネジメント能力がある、という認識なのであろう。 しかし、である。最近この上記3つのパターンで採用されてきた人のポンコツぶりが際立っている。 結果がでない、スキルがたりない、マネジメントができないとかではない。社会人ならできて当たり… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkesera22.hatenablog.com%2Fentry%2F2024%2F06%2F03%2F223506" title="前職の職歴・役職名・企業名を優先して採用すると痛い目にあう - 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2024-06-03 22:35:06 rich https://kesera22.hatenablog.com/entry/2024/06/03/223506 1.0 100%