kesera22 https://blog.hatena.ne.jp/kesera22/ 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。 https://kesera22.hatenablog.com/ 転職 転職エージェント たまたま、YouTubeで、ハローワークで求人のみを出している会社に対して、ハローワークを無視して、応募直接応募したほうが採用されやすい、という趣旨の動画を見た。 まず最初にお断り。当然ながら、ホームページや求人広告で直接応募する形式も採用している会社は、当然直接応募という手段も採用経路として用意しているのだから、どこのルートでも応募しても問題ない。 今回の話は、ハローワークに”のみ”求人票を出している場合である。 さて、このケースの場合に、ハローワークを無視して、直接応募してくる人について、会社は熱意があると感じて、ハローワーク経由の応募より高評価するような会社があるだろうか？当然ないとは言… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkesera22.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F08%2F31%2F225834" title="ハローワークのみの求人で、ハローワークを無視して直接応募するのは有効か？ - 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-08-31 22:58:34 rich https://kesera22.hatenablog.com/entry/2025/08/31/225834 1.0 100%