kesera22 https://blog.hatena.ne.jp/kesera22/ 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。 https://kesera22.hatenablog.com/ 仕事論 怒りの対処 面接 転職 自己啓発 今日、とてつもなく嫌な出来事があった。 一枚のイラストで表現するならば、こんな感じ。 私は他人を踏みつける人間がどうしても許せない。他人の迷惑を顧みずに我が物顔にふるまう人間を絶対に許せない。 言葉を尽くしてどれだけ説明しても理解しない人間にどう対処すればいいのか？ここ数年、ずっと自問自答した。「自分だけの正義ではないか？」「独りよがりではないか？」と。 だが、今日は本当に許せなかった。人としてその行いをどうしても許せなかった。見逃せなかった。見て見ぬふりができなかった。 だから、行動に移そうとした。言葉が通じない人間、そういう人間は、力をもって排除するしかない、と決断した。 その人間に近づこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkesera22.hatenablog.com%2Fentry%2F20250318%2F1742306455" title="虐めの加害者である同僚の排除を試みるのは、他責思考なのだろうか？ - 巧遅は拙速に如かず。急いては事を仕損じる。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kesera22/20250318/20250318221152.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-03-18 23:00:55 rich https://kesera22.hatenablog.com/entry/20250318/1742306455 1.0 100%