khei-fuji https://blog.hatena.ne.jp/khei-fuji/ ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。 https://kheiakiyama.hateblo.jp/ 働き方 雑記 連休中に書いた記事がバズってあせった。 ITエンジニアの評価制度をどげんかせんといかん - ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。 はてなユーザはITエンジニアが多くて、 みんな今でしょ先生評価制度に興味津々らしい。 評価制度をどうにかしようという視点で記事を書いたけど、 下の記事を見ていたところ、違う視点で書く気になった。 SPACEBOY : あなたは5年後、間違いなく複数の会社で働くようになる 結論 端的に言えば、「評価する（される）ことをあきらめる」という考え方だ。 なぜあきらめるのか tenjin68k さん が言及してたとおり。 誰もが納得する評価制度はムリだと思う。 そう思う… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkheiakiyama.hateblo.jp%2Fentry%2F2013%2F12%2F25%2F224214" title="評価をあきらめてどうするの？ - ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/khei-fuji/20131225/20131225215331.png Hatena Blog https://hatena.blog 2013-12-25 22:42:14 rich https://kheiakiyama.hateblo.jp/entry/2013/12/25/224214 1.0 100%