khei-fuji https://blog.hatena.ne.jp/khei-fuji/ ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。 https://kheiakiyama.hateblo.jp/ 雑記 働き方 photo credit: fhisa via photopin cc この記事を読んだ。 副業OK！独立OK！ ──ウルトラ自由な人事制度は企業にどんな変化をもたらすのか？ | サイボウズ式 ワーク重視型は銀行の総合職や、皆さんがイメージするベンチャー企業の働き方です。時間に関係なくガンガン働きますよと。ライフ重視型は、「基本的には残業はしたくないです。この時間で帰りたいです」というもの。真ん中のワークライフバランス型は「月間の残業時間は40時間以内。毎日1時間から2時間ぐらいの残業ならします」というものです。 選択型人事制度になったときにどうなるかを考えてみた。 自分ならどれを選ぶ？ 将来… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkheiakiyama.hateblo.jp%2Fentry%2F2014%2F01%2F06%2F220821" title="あなたはどっちが大事？「どこで働くか」VS「誰と働くか」 - ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/khei-fuji/20140105/20140105211545.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2014-01-06 22:08:21 rich https://kheiakiyama.hateblo.jp/entry/2014/01/06/220821 1.0 100%