khei-fuji https://blog.hatena.ne.jp/khei-fuji/ ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。 https://kheiakiyama.hateblo.jp/ イベント やってみた というテーマで社内勉強会をしたので、そのときのことを書いておく。 発表 speakerdeck.com 開発者をはじめてからの10年間で改善してきたことをまとめた資料。 あとはプロジェクトの経歴をまとめれば自分のエンジニア年表ができるので、自分にとっていい資料になった。 後日談 当日は自分の発表内容そのものというより、参加者が気になったことを聞き出してその周辺の話題を広げていく雑談形式で進めた。 結果、盛り上がった。 が、盛り上がればいいというわけではない。 監督者からすると、発表者の影響を受けた誰かが何らかの行動に結びつかないとならない。 これは発表者のコントロールできる範囲を超えているため… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkheiakiyama.hateblo.jp%2Fentry%2F2015%2F07%2F21%2F210152" title=" 開発現場をどのように改善するか - ぐだぐだ言ってないでコードを書けよ、ハゲ。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/41TqyM+ukKL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-07-21 21:01:52 rich https://kheiakiyama.hateblo.jp/entry/2015/07/21/210152 1.0 100%