Sabosan8022 https://blog.hatena.ne.jp/Sabosan8022/ 企業法務担当者のビジネスキャリア術 https://kigyouhoumu.hatenadiary.com/ キャリア 昨年8月に兵庫県知事のパワハラ問題について触れたと思う。 kigyouhoumu.hatenadiary.com あれから百条委員会の調査報告書に続いて、3月19日に第三者委員会から調査報告書が公表されたので、企業法務担当者として興味深く一読した。 web.pref.hyogo.lg.jp おおむね予想されてはいたが、以下の行為について斎藤知事のパワハラが認定されている。 ①車が侵入禁止のため20ｍ手前で降りた際に職員を激しく叱責→職員の精神に悪影響、伝え聞いた職員を委縮させ、勤務環境を悪化。②空飛ぶクルマの連携協定の締結式前に報道されたことを問題視し、担当職員に「空クルは知事直轄」「勝手にや… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkigyouhoumu.hatenadiary.com%2Fentry%2F2025%2F04%2F03%2F060000" title="【理想のリーダー像】「心理的安全性とは無縁？ 兵庫県知事パワハラ問題が突きつけるもの／令和時代のリーダーシップとは？ - 企業法務担当者のビジネスキャリア術" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/S/Sabosan8022/20250329/20250329204429.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-03 06:00:00 rich https://kigyouhoumu.hatenadiary.com/entry/2025/04/03/060000 1.0 100%