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  <author_name>king-masashi</author_name>
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  <blog_title>Masassiah Blog</blog_title>
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    <anon>読書</anon>
    <anon>データサイエンス</anon>
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  <description>『DX を成功に導くマスターデータマネジメント データ資産を管理する実践的な知識とプロセス 43』（伊藤洋一，翔泳社，2024年1月26日）を読了。 基幹システムの改修プロジェクトに着手する前に読んでおきたかった。 HRM*1 や TM*2 は，人材を戦略的に管理し，組織の成果を最大化するための取り組みです。取り組みの背景には，少子高齢化に伴う人手不足，働き方改革に伴う残業規制や人材流出が挙げられます。（p. 34） タレントマネジメントは，これからの時代に必要になってくる。今のうちに，システムを導入し，データを蓄積していくことは，いい布石になる。 データの性質の視点は，データが静的か動的か，…</description>
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  <published>2024-06-24 07:00:00</published>
  <title>DX を成功に導くマスターデータマネジメント データ資産を管理する実践的な知識とプロセス 43</title>
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