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  <blog_title>思索の日々−投資とは未来に対する希望−</blog_title>
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  <description>出来る人、出来る組織は、どういう組織で働いているかに関わらずパートナーシップ・マネジメント・マインドを持っていると思う。僕が定義する「パートナーシップ・マネジメント・マインド」とは 価値観・目標を明確に定義、明示し、その価値観に共感、賛同した人々が集まってで行動すること。 である。成功する組織の要諦はこれだって思う。ただ、今までの多くは、教祖型（1人の強力なリーダーシップの元に多くの人々が集まる形）だった。今後はパートナーシップ型が多くなっていくと思う。 とはいえ、まだまだ、一人一人が自分の価値観を明確にしていない。多くは、あまり考えずに回りが言っていることを価値観にしてしまいやすい。一人一人…</description>
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  <published>2006-04-20 00:00:00</published>
  <title>出来る人は、パートナーシップ・マネジメント･マインドを持っている。</title>
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