kmasamune https://blog.hatena.ne.jp/kmasamune/ 疑問と考察 備忘録 https://kmasamune.hatenadiary.org/ 愛社精神という概念があるが、厳密にはそんなものは存在しない。会社や組織というものはただの「場」であって、それ以上の意味を待たない。では人間が愛社精神と呼んでいるものは何なのか？ それは同僚や部下・上司・社長、その組織の理念・役割や、自分のアイデンティティーなどとの関係性であり、場の事ではない。 だから、愛社精神があるからその組織運営が上手くいくのではなく、その関係性が良好だから組織運営が上手くいっているだけ。 会社や組織を愛しているのではなく、関係性を愛している。人間はそれを漠然と愛社精神と呼んでいるだけ。 大抵の場合、愛される価値を持っていない者(組織)程、対象に愛を強要しようとして、この言… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkmasamune.hatenadiary.org%2Fentry%2F2022%2F01%2F11%2F211443" title="愛社精神 - 疑問と考察 備忘録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-01-11 21:14:43 rich https://kmasamune.hatenadiary.org/entry/2022/01/11/211443 1.0 100%