<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>knori</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/knori/</author_url>
  <blog_title>knori</blog_title>
  <blog_url>https://knori.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>本</anon>
  </categories>
  <description>混乱して読み終わる。よくわからないんだよね・・。つまり、年功序列より成果主義がいいよ、って言いたいのかな？でもって、昨今の不景気で年功序列が破綻し、取り入れられた成果主義制度は単にコスト削減（年功型昇給の削減）に使われているだけで、権限、もしくは利権は相変わらず年功序列方式になっている、と？なんつうか、全体的な印象としては、つまり、仕事のやり方は、もっと、ペーペーでも権限を持たして予算も使えて、官僚型のトップダウン方式はやめれ、と言いたいのかなあ？とおもう。ここはとても気持ちがわかる。そのほうが仕事がおもしろいもんね。ただ、仕事の面白さと権力志向とは重ならないとあたしなんかはおもうけど。ネット…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fknori.hatenadiary.org%2Fentry%2F20061002%2Fp1&quot; title=&quot;『若者はなぜ３年で辞めるのか？』（城繁幸） - knori&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/31wJwbznn4L._SL160_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2006-10-02 00:00:00</published>
  <title>『若者はなぜ３年で辞めるのか？』（城繁幸）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://knori.hatenadiary.org/entry/20061002/p1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
