kocho-3 https://blog.hatena.ne.jp/kocho-3/ 毎日1冊、こちょ!の書評ブログ https://kocho-3.hatenablog.com/ ビジネス なぜ日本企業は勝てなくなったのか: 個を活かす「分化」の組織論 (新潮選書) かつて利点だった日本企業の「まとまる力」が、いま社員一人一人の能力を引き出すことの大きな妨げとなり、組織を不活性化させている。必要なのは、まず組織や集団から個人を「引き離すこと」なのだ。（2017） 分化とは？ 「分化」とは、個人が組織や集団から制度的、物理的、あるいは認識的に分別されていることであり、「未分化」とは逆に個人が組織や集団のなかに溶け込み、埋没してしまっている状態を意味する。（5ページ） なぜ日本企業か勝てなくなったのか？ IT革命とともに経済のソフト化やグローバル化も一気に進んだ1990年代の半ば以降… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkocho-3.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F04%2F05%2F100819" title="組織に人間は必要か？～『なぜ日本企業は勝てなくなったのか: 個を活かす「分化」の組織論』太田　肇氏（2017） - 毎日1冊、こちょ!の書評ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://ws-fe.amazon-adsystem.com/widgets/q?_encoding=UTF8&MarketPlace=JP&ASIN=410603798X&ServiceVersion=20070822&ID=AsinImage&WS=1&Format=_SL250_&tag=kocho3-22 Hatena Blog https://hatena.blog 2017-04-05 10:08:19 rich https://kocho-3.hatenablog.com/entry/2017/04/05/100819 1.0 100%