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  <author_name>kodebuya1968</author_name>
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    <anon>有給休暇</anon>
    <anon>ネタにマジレス</anon>
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  <description>ネタにマジレスなのかかどうか私生活まで知る由もないので軽々なことはいうことができないが、某有名ブロガーが現在前職の会社に対し戦いを挑もうとしているらしい。 労基署に行って、昨年末辞めた会社と戦うことにしました。 - Everything you've ever Dreamedここでの論点は以下の３つあると考えている。1 退職後の有休取得は可能か？未消化の有給買い取りは会社の義務か？2 協定のない有給休暇の計画的付与は有効か？3 年休未消化を理由に退職後に退職を撤回できるか？それぞれを考えてみたい。 某ブロガー氏の目に留まるとは思えないが*1有給とその周囲の確認のために残しておく。 退職後の有休…</description>
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  <published>2017-04-15 17:33:16</published>
  <title>有名ブロガー氏に学ぶ有給休暇</title>
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