kojikojisama https://blog.hatena.ne.jp/kojikojisama/ 障害者採用の現実と構造 https://kojikojisama.hatenadiary.org/ 障害者採用 就労移行支援 就労移行支援制度 転職活動 精神疾患を抱える当事者として、企業の皆さまに問いかけます 🤔 私はまだ就労移行支援に通所していません（2社見学会済み）就労移行支援に通所する理由としては、国内企業の多くが障害者採用枠「就労移行支援の通所をマスト」とする採用基準を設けているからです 😔 ただ、当事者として率直に疑問があります。企業の皆さまは、就労移行支援の“現場の実態”をどれほどご存じでしょうか。■制度の表側と裏側最近、大阪府八尾市のA型事業所で数億円規模の不正受給が報道されました。これは特殊な事件ではなく、制度の構造上、起こりやすい問題です。・実態のない就職・半年だけ働かせて加算金を得る仕組み・放置・丸投げ・仕事を与えない・支… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkojikojisama.hatenadiary.org%2Fentry%2F2026%2F05%2F31%2F205301" title="就労移行支援を“マスト”にする企業へ──当事者が見た制度の歪み - 障害者採用の現実と構造" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-31 20:53:01 rich https://kojikojisama.hatenadiary.org/entry/2026/05/31/205301 1.0 100%