kojikojisama https://blog.hatena.ne.jp/kojikojisama/ 障害者採用の現実と構造 https://kojikojisama.hatenadiary.org/ 氷河期世代 都市鉱山 若手採用に苦しむ企業と、ノーザンファームの話から見える「育てる層」の重要性🐎💼最近、一般採用枠の求人を眺めていて、ふと感じることがあります。「この企業、若手に逃げられたのかな？」そんな印象を受ける求人が、正直いくつかあるんです。もちろん企業批判ではなく、構造的な話です。競馬界で圧倒的な強さを誇るノーザンファーム。その強さの背景には、氷河期世代の優秀な人材をしっかり採用し、長期的に育ててきた という話があります。彼らは氷河期世代で、本来は別の待遇が良い職場に就職予定だった乗馬部の経験者を逃さずに採用し続けた。こうした強みを持つ世代を大切にし、次世代の「育てる層」を厚くすることに成功した。結果とし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkojikojisama.hatenadiary.org%2Fentry%2F2026%2F05%2F31%2F205741" title="ロブチェンのダービー制覇は偶然ではない──“育てる層”を守った組織だけが勝つ - 障害者採用の現実と構造" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-31 20:57:41 rich https://kojikojisama.hatenadiary.org/entry/2026/05/31/205741 1.0 100%