kojikojisama https://blog.hatena.ne.jp/kojikojisama/ 障害者採用の現実と構造 https://kojikojisama.hatenadiary.org/ 氷河期世代 構造化 転職活動 都市鉱山 障害者 障害者採用 100人に1人ぐらいから、100人に2人以上へ。精神障害者の増加が止まりません。2040年までの16年間で何が起こるか？氷河期世代が高齢＋孤立＋低所得＋介護負担という最悪コンボに突入結果⇒精神障害の数は上昇。人口は減少。その為、精神障害の率が2％を超える状態へと突入をしていきます。下手したら3％に乗る予測も出ています。現状の障害者枠の採用は8割が事務職。1割がSE。1割が、そんな障害者はいない。と言うハイスペック求人となっていますが、事務職が今後、障害者の数に合わせて増えていくのか？私だけではなく、皆さんもだと思いますが、そうは思えないですよね。精神障害者が増えること自体が問題なのではなく、受… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkojikojisama.hatenadiary.org%2Fentry%2F2026%2F05%2F31%2F210133" title="氷河期世代の高齢化が引き起こす“精神障害3％時代”──雇用構造は変われるか - 障害者採用の現実と構造" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-31 21:01:33 rich https://kojikojisama.hatenadiary.org/entry/2026/05/31/210133 1.0 100%