kojikojisama https://blog.hatena.ne.jp/kojikojisama/ 障害者採用の現実と構造 https://kojikojisama.hatenadiary.org/ 就労移行支援 就労移行支援制度 構造化 転職活動 障害者 障害者採用 特例子会社の理念逸脱と、地方で生きるための現実的な選択肢としてのインディード 障害者雇用は本来、障害のある人が社会参加し、自立した生活を送るための制度として設計された。 しかし現実は、その理念が企業側の都合によって大きく歪められ、障害者本人の生活やキャリア形成とは無関係な方向へとねじ曲げられている。 特に特例子会社は、本来は障害者が働きやすい環境を整えるための仕組みだったはずだが、実態としては雇用率を満たすための数合わせや、名義上の雇用、単純作業の押し付けといった、理念を踏みにじる運用が横行している。 企業が罰金を避けるための抜け道として使われているケースも多く、障害者雇用の本来の目的が完全に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkojikojisama.hatenadiary.org%2Fentry%2F2026%2F06%2F03%2F111935" title="障害者採用の理念はどこへ消えたのか - 障害者採用の現実と構造" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-03 11:19:35 rich https://kojikojisama.hatenadiary.org/entry/2026/06/03/111935 1.0 100%