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  <author_name>kojikojisama</author_name>
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  <blog_title>障害者採用の現実と構造</blog_title>
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    <anon>障害者採用</anon>
    <anon>障害者</anon>
    <anon>転職活動</anon>
    <anon>構造化</anon>
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  <description>障害者雇用を語るときに、決して混同してはいけない立場の違い 障害者雇用について語るとき、しばしば障害者という大きな括りで一つの議論が行われる。しかし現実には、障害の種類、生活環境、家族の有無、年金制度の違いによって、まったく異なる条件のもとで働いている。この違いを理解しないまま語ると、努力論や根性論に回収され、制度の本質が見えなくなる。 今回、違和感を強く感じた投稿は次のようなものだった。 はっきり言うと障害者雇用って別にボランティアじゃないんですよ。 企業は利益を産まなきゃいけないのです。 せめて最低限でも意思の疎通がまともに取れない人はそれは受かりません。 なので障害者雇用なのに……と受か…</description>
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  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
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  <published>2026-06-05 15:37:05</published>
  <title>障害者年金と親元暮らしが採用を左右するという真実</title>
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