kojikojisama https://blog.hatena.ne.jp/kojikojisama/ 障害者採用の現実と構造 https://kojikojisama.hatenadiary.org/ 就労移行支援制度 就労移行支援 リンクトイン 転職活動 構造化 障害者採用 障害者 精神障害者が受けるべき支援をスタートから順番にまとめる （ゴール：一般企業・障害者雇用での就職） 精神障害を抱える人が「働く」までには、医療・行政・福祉・企業の複数の支援が段階的に関わる。 本記事では、最初の受診から就職・定着までの全プロセスを、漏れなく整理する。 1. 医療機関での受診と診断 精神障害の支援は、必ず医療機関での受診から始まる。 ここでの診断内容が、後の障害年金・就労支援・障害者雇用のすべてに影響する。 ● 最初に行うこと 精神科・心療内科を受診する 症状・生活の困難さを正確に伝える 医師の診断名・治療方針を確認する ● なぜ重要か 障害年金の申請では「初診日」が極めて重要であ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkojikojisama.hatenadiary.org%2Fentry%2F2026%2F06%2F10%2F112910" title="精神障害者が受けるべき支援の全体像 - 障害者採用の現実と構造" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-10 11:29:10 rich https://kojikojisama.hatenadiary.org/entry/2026/06/10/112910 1.0 100%