kojikojisama https://blog.hatena.ne.jp/kojikojisama/ 障害者採用の現実と構造 https://kojikojisama.hatenadiary.org/ 障害者採用 障害者 構造化 精神障害者は「辞めやすい」と言われる。企業の採用担当者も、支援機関の職員も、ネットの議論でも、必ずこの言葉が出てくる。 だが、私はずっと違和感があった。 本当に精神障害そのものが辞めやすさを生んでいるのか？それとも、もっと別の構造があるのではないか？ 私は元々一人暮らしだったが、うつ病を発症し、悪化し、入院を経験した。その過程で見えてきたのは、「精神障害者は辞めやすいように構造的に追い込まれている」 という現実だった。 家族の無理解が、発症と悪化のトリガーになる 精神障害は、家庭内ストレスで悪化しやすい。これは医学的にも社会福祉的にも常識だ。 否定 過干渉 無関心 期待の押し付け 感情的な圧力… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkojikojisama.hatenadiary.org%2Fentry%2F2026%2F06%2F16%2F204803" title="精神障害者はなぜ独居率が高いのか？家族の無理解から始まる「構造的な孤立」 - 障害者採用の現実と構造" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-16 20:48:03 rich https://kojikojisama.hatenadiary.org/entry/2026/06/16/204803 1.0 100%