kokada_jnet https://blog.hatena.ne.jp/kokada_jnet/ kokada_jnetの日記（50代病人夫婦の日記） https://kokada-jnet.hatenablog.com/ 職場の上司と面談をしたいたら、「〇〇さん（筆者のこと）、人事担当からＰＩＰの対象と指名されていますよ。いきなり言われた。 ＰＩＰとは、パフォーマンズ・改善プログラムの略。本来の仕事とは別に、３ケ月のプロジェクトで、パフォーマンス・アップを図るという綺麗ごとはありますが。 実態は、企業の側のパワハラ、目標の未達成で降格させ、いずらくさせて退職に追い込むという狙いなのでしょう。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokada-jnet.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F07%2F04%2F001723" title="職場でPIPの対象に指名された - kokada_jnetの日記（50代病人夫婦の日記）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-04 00:17:23 rich https://kokada-jnet.hatenablog.com/entry/2025/07/04/001723 1.0 100%