maruchanpe https://blog.hatena.ne.jp/maruchanpe/ ニュースサイト宮崎信行の国会傍聴記 https://kokkai.hateblo.jp/ 法律の執行状況 労働法制の改善は進んでいて、最低賃金法にもとづく県別最賃の引き上げや、長時間労働の是正、女性の育児後の職業復帰の崖だった「Ｍ字カーブ」の解消などが現実となってきました。 さて、労働者派遣法改悪法の２０１５年改悪法の施行日「９月３０日」から３年経つことになります。政府与党・自民党が１度の解散廃案を経て国会を通すのに苦労したのですが、皮肉にも、平和安全法制（ガイドライン戦争法）と軌を一にして成立。女性派遣社員も年５日程度予備自衛官に「限定的」に登録しようというポスターを、私の地元の防衛局が張っています。 現行の派遣法では、その第３５条の３で、派遣元事業者は、同一の労働者を３年を超えて、派遣先の同じ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokkai.hateblo.jp%2Fentry%2Feb3cf835212b15675f8fd906f773fbcb" title="問題はそこではない　労働者派遣法２０１５年改悪法、３年目の「９月３０日」、雇止めより大事なもの - ニュースサイト宮崎信行の国会傍聴記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-08-18 16:45:55 rich https://kokkai.hateblo.jp/entry/eb3cf835212b15675f8fd906f773fbcb 1.0 100%