kokkyobyoso https://blog.hatena.ne.jp/kokkyobyoso/ 国共病組 https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/ 連合会回答・見解 職員部長通知の概要（口頭説明メモ）１．休日の付与・振替等の原則 （1） 変形勤務時間制を採っている職員については、勤務割表作成時に月の休日を全て指定。休日に勤務させる必要がある場合、休日の振替手続きを行うことが基本。 （2）諸事情から、休日の振替が難しい場合には、休日手当を支給することで対応。なお、後日代休付与が望ましいこと。 （3）夏季休暇期間、年末年始等の時期については、休日数が多いことから、勤務割表作成時において全ての休日が付与できない場合もあること。その場合には、職員の休日管理に配慮し、できるだけ早く、業務上休日の振替が必要なことを説明し、翌月等のいつの日に振替休日とするかを指定する必… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokkyobyoso.hatenadiary.com%2Fentry%2F20080806%2Fp1" title="080806　「休日の付与・振替手続き、研修会等の業務性及び年次有給休暇の取得促進について」通知について - 国共病組" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-08-06 00:00:00 rich https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/entry/20080806/p1 1.0 100%