kokkyobyoso https://blog.hatena.ne.jp/kokkyobyoso/ 国共病組 https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/ 学習リーフ 勤務評価制度 1次試行後アンケート（国共病組調査、2010年6月までの回答）より （１）「がんばる人に報いたい」と連合会は言うけど、「あなたのやる気」は「変わらない」が56.8％、「下がる」は31.7％。「上がる」と答えた人は7.9％しかいないね。 （２）「医療・看護の質」は基本的なこと。みんなプロだし何があっても質は落とせないから、「変わらない」59.7％は当然の数字ね。でも、「悪くなる」と心配している人が23.8％もいるわ。 （３）医療の現場でいちばん大切な「人間関係・チームワーク」については、「よくなる」はたったの4.8％。「悪くなる」と考える人がとても多くて42.5％もいるのね。 やる気なんて出るわ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokkyobyoso.hatenadiary.com%2Fentry%2F20100811%2Fp1" title="勤務評価制度導入NO!（6）　やる気が下がる勤務評価制度 - 国共病組" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kokkyobyoso/20100810/20100810172443.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-08-11 00:00:00 rich https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/entry/20100811/p1 1.0 100%