kokkyobyoso https://blog.hatena.ne.jp/kokkyobyoso/ 国共病組 https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/ ニュース 使える！ 厚労省「労働時間ガイドライン」 厚生労働省が「過労死等ゼロ緊急対策」を発表し、新たな「労働時間ガイドライン」を策定してから半年がたちました。ガイドラインでは、「明示または黙示の指示により労働者が業務に従事する時間は労働時間」と説明されています。「黙示の指示」とは、具体的な命令がなくても業務があるから働かざるをえない場合をいいます。業務に必要な準備や業務に関連した後始末、すぐに業務にかかるための待機、業務上必要な研修や学習などは労働時間です。着替え、情報収集、機械の立ち上げ、看護記録などの業務を時間外に行なったら、時間外労働としてきちんと申請しましょう。 「使用者には労働時間を適正に把… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokkyobyoso.hatenadiary.com%2Fentry%2F20170622%2Fp1" title="170622　「時間外申請できない雰囲気」を改善しよう - 国共病組" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-22 00:00:00 rich https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/entry/20170622/p1 1.0 100%