kokkyobyoso https://blog.hatena.ne.jp/kokkyobyoso/ 国共病組 https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/ ニュース 連合会理事長は「管理者を徹底指導している」というが院長は理事長の指導も無視か？ 3月28日、公式な場で、勤務時間管理の具体的改善策について問われ、理事長は「勤務時間管理と施錠管理との整合性を確認している。安全衛生委員会はじめ各会議でも徹底している。労務管理の研修も開催し、4月にも管理者会議を開催する予定としている。注意喚起も徹底している。」と答えています。この発言は重いものがあります。これが事実なら、本部の指導や、研修、注意喚起を現地管理者は、無視をしているということです。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokkyobyoso.hatenadiary.com%2Fentry%2F20180410%2Fp2" title="いまだに改善しない不払い残業の実態、職場長が申請を削るなど悪質！ - 国共病組" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-04-10 00:00:01 rich https://kokkyobyoso.hatenadiary.com/entry/20180410/p2 1.0 100%