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  <author_name>Kokuda3</author_name>
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  <blog_title>Kokuda3の日記</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
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  <description>宋文洲のメルマガを楽しみにしていることは以前記載したが、本日の宋メールは「経営の神様の弊害」と題した経営者論である。 宋さんとあろうものが、経営者としての括りを一つの括りで論じている点に異論がある。 企業の創業時から成長・終末まで求められるリーダー像（経営者）は違う。 おおまかに分けても、起業 ⇒ 成長 ⇒ 維持・拡大 ⇒ 再生 の段階がある。 多くの経営の神様は、成長・維持のフェーズに入った頃「経営の神様」と言われその「哲学」を言葉・文章に残している。 宋さん自身は、「起業⇒成長の初期」までは手がけたが「維持」までは手がけていない。 起業したばかりの会社が、大会社を維持していく手法を取り入れ…</description>
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  <published>2013-07-05 12:36:10</published>
  <title>経営者（リーダー）の資質</title>
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