Kokuda3 https://blog.hatena.ne.jp/Kokuda3/ Kokuda3の日記 https://kokuda3.hatenablog.com/ 日記 組織をマネジメントする上で「権限委譲」は重要なテーマだ。権限委譲しなければ、権限を持っている人の力量以上にはその組織は伸びない。勿論、権限委譲と野放しは大きな違いがある。 また、権限委譲するためにはインフラが整っている必要がある。権限委譲するような規則・規程類が整っていること。権限委譲される人材が存在することである。 何事でもソウだが、一つの議論には必ず対になる条件がある。これらの条件を抜きで報道するマスメディアは充分反省すべきだろうし報道の仕方に留意して欲しい。 条件をつけると、メッセージが解りにくくなり伝わりにくくなるが、それを伝えるのがプロの仕事だと思う。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokuda3.hatenablog.com%2Fentry%2Fb5290e200657990fe19b71c8ca52a2a8" title="権限委譲 - Kokuda3の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-07-13 08:47:31 rich https://kokuda3.hatenablog.com/entry/b5290e200657990fe19b71c8ca52a2a8 1.0 100%