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  <author_name>Kokuda3</author_name>
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  <blog_title>Kokuda3の日記</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
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  <description>派遣法では「派遣先の企業による派遣社員の人選」は禁じている。 派遣会社が注文に合った人を責任をもって人選し、送り込むのが原則で、注文企業に対する派遣会社のサービスはその部分である。 ところが、実態は・・・ 派遣先企業は「いい人を選びたい」という理由で、法律で禁じている「面接」（人選行為）があたりまえのように行われている。 一応、「面接」ではなく「面談」だと詭弁を使っているが。 ごたぶんに漏れず、先ほど２名面接をした。 ２０分で、２名である。 １名ＯＫ，１名ＮＧとした。 私に限らず、人の良し悪しの判断は 占い に近い。 本質まで、わかる筈がない。 ４０年一緒にいる家内ですら、不明点が多々あるのに…</description>
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  <published>2013-05-09 17:32:12</published>
  <title>面接</title>
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