Kokuda3 https://blog.hatena.ne.jp/Kokuda3/ Kokuda3の日記 https://kokuda3.hatenablog.com/ 仕事 緊急事態宣言の延長を受け、飲食業その他への打撃が取りざたされているが、 経営者はこの状態が今後１年以上繰り返し継続することと、 その後の国民生活様式の変化を想定しビジネス・ビジネス方式を転換すべきだ。 協力金で繋ぐ間に弱っていくのは目に見えている。 経営者の経営判断は重要だ。 遅きに失した感もあるが、体力が残っている時に転換すべきだ。 テレワークは常態化する。 洗濯屋は、背広・Yシャツに頼れない。 企業は勤務時間数に応じて給与を支払うのではなく成果に応じた給与体系が必要だ。 日本の企業は仕事を、Job Role で定義しない。 日本人は器用で融通をきかせるため複数の Job Role を中途半… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkokuda3.hatenablog.com%2Fentry%2Fc2c8b372c4d4501fa9db9711eb98e828" title="コロナ後のビジネス - Kokuda3の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-02-02 13:09:00 rich https://kokuda3.hatenablog.com/entry/c2c8b372c4d4501fa9db9711eb98e828 1.0 100%