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  <blog_title>Konifar's ZATSU</blog_title>
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  <description>「マネージャーとして大事なのは常にご機嫌でいること」という話がある。わかる。正しい。不機嫌だと相談されなくなり、結果として軌道修正もできず組織の成果も上がらなくなる。本当にご機嫌じゃなくとも、少なくとも&quot;ご機嫌なように見える&quot;状態をキープした方がいい。 この話には完全に同意なんだけど、マネージャー自身がコンフォートゾーンを抜けてチャレンジしている時に常にご機嫌でいることってまあまあ難しい。疲れたりして余裕がなくなると頭が回らなくて反応も少し雑になり、周囲から見ると不機嫌に見えてしまうこともある。 そういう時に、「不機嫌に見えたとしてもあなたのせいではないよ」と先に伝えておくといいかもしれないと…</description>
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  <published>2024-11-04 20:37:38</published>
  <title>不機嫌に見えたとしてもあなたのせいではない宣言</title>
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