konjoren-taro https://blog.hatena.ne.jp/konjoren-taro/ TAROLL_reaching out to the edge https://konjoren-taro.hatenadiary.org/ 色々会社の悪い部分を変えていこうと思っても、周りを巻き込まないとただの一個人が騒ぎ立てているだけになる。 企業はそんな独り相撲をしている人材は必要ないわけで。 じゃあどうするかっていうと、企業に気付きを与えるしかない。 極論としては、社員教育も同じ。 「気付きを与える」しかない。 部下に頭ごなしに命令したとしても、事の重大さがわからない状態ではその指示の本意も意図もわからず、その指示を出した側を疑い、疎ましく感じるだけだ。 大事なのは自分を内省できるレベルまで先回りをしたメッセージが出せるかどうか。 そこまで問われているんだ。 頭ごなしにやれって言ったってやらないよ。 それはどの時代だって同じ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkonjoren-taro.hatenadiary.org%2Fentry%2F20101019%2F1287486970" title="decline - TAROLL_reaching out to the edge" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/konjoren-taro/20101019/20101019201606.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-10-19 20:16:10 rich https://konjoren-taro.hatenadiary.org/entry/20101019/1287486970 1.0 100%