kooonyaaa https://blog.hatena.ne.jp/kooonyaaa/ ２０代で知りたかったお金と人生のこと.com https://kooonyaaa.hatenablog.com/ 介護　仕事 アンガーマネジメント 介護職の方の多くは交代制のシフトに沿って仕事をこなしていると思います そんな中、こんな経験はありませんか？ 「あの人はいつもシフトを変わって欲しいと言ってくる」 「先輩だから断れない」 私は新人時代、先輩の度重なるシフト変更への要求にストレスが溜まってしまったことがありました 夜勤明けであったり、希望休をつぶしてしまったこともあり、仕事へのモチベーションを大きく下げていました これはあくまで一例ですが、仕事をしていると人間関係で問題を抱えることが度々発生します 本日は、問題が起きた時に解決志向で考えることで未来をイメージすることについて、まとめていきたいと思います 問題が起きたときの二つの手法… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkooonyaaa.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F01%2F22%2F112945" title="組織や人間関係の問題は解決志向で考える│問題解決への二つの志向と、怒りの感情をコントロールする方法【介護職のアンガーマネジメント】 - ２０代で知りたかったお金と人生のこと.com" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kooonyaaa/20200122/20200122112925.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-01-22 11:29:45 rich https://kooonyaaa.hatenablog.com/entry/2020/01/22/112945 1.0 100%