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  <author_name>kota2009</author_name>
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  <blog_title>kotaの雑記帳</blog_title>
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    <anon>生活</anon>
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  <description>日経ビジネス(2014年7月7日号)を読んでいると、「大胆すぎる権限移譲」という村田製作所の記事がありました。これを読んでいて、権限移譲ってそんなに大切なのかなぁ？と疑問に思いました。 会社のリーダーが部下に権限を任せる、というのは一種の流行のように思います。一方で、アップルのスティーブジョブスのような何でも一人で決めてしまう強いリーダーを渇望している風潮もあるように思います。 強いリーダーに権限を集中する組織は、意思決定システムがシンプルで分かりやいというメリットを持ちます。ただ、組織が大きくなると、リーダーの負荷が大きくなって、意思決定に要する遅延が増えます。一方で、権限移譲をすると、一種…</description>
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  <published>2014-07-11 14:58:33</published>
  <title>権限移譲って必要なのかな？</title>
  <type>rich</type>
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