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  <author_name>sonhakuhu23</author_name>
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  <blog_title>古上織蛍の日々の泡沫（うたかた）</blog_title>
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  <description>☆ 総目次に戻る☆ 私は人事部でもなく、採用の面接もしたことがないので本来こういったことは論ずるべきではないのかもしれませんが、気が付けばサラリーマンを１０年以上やっていますので、ちょっとタイトルのことについてつらつら書いても、まあ責められないのではないかと思います。 結論から言いますと、結局就活で面接がうまくいかない人の特徴は会社の求める「コミュニケーション能力」に誤解があるのではないかということです。 まず、採用の基準なんですが要は「仕事ができるか？」ということです。短い面接時間で「こいつ、仕事できるのか？」というのを見極められないといけません。見極められないと、部署から「今年の新人使えね…</description>
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  <published>2014-11-09 10:57:08</published>
  <title>「就活で面接がうまくいかない」ことについて</title>
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