denkiiruka https://blog.hatena.ne.jp/denkiiruka/ 特別区の職員採用試験で合格を目指す人を応援するブログ https://koumuinstudy.hatenablog.com/ 民間企業の就職活動 就職活動において、面接はなかなか突破するのが難しく、多くの学生が苦労される点ではないか？と思いますが、そもそもそういった面接を突破するには、企業がどういう点を評価して採用、不採用を決めているのか？をある程度想像しないといけません。そうしないと受かるものも受からないですから。厳密に言えば、評価基準というのは、企業ごとに異なっており、確実なことは言えません。ただ、最低限できていないと受かるものも受からないということもあるので、そういう点に注意して、今後面接などを受けていってください。企業が見ている中で、最低限できていないと受からないだろうポイントをいくつか挙げていきます。 ・意思疎通のコミュニケー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkoumuinstudy.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F10%2F30%2F151959" title="就活の面接で落ちる人の特徴や原因は？採用基準、評価基準を知ろう - 特別区の職員採用試験で合格を目指す人を応援するブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/51YMZ6vNiML.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-10-30 15:19:59 rich https://koumuinstudy.hatenablog.com/entry/2015/10/30/151959 1.0 100%