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  <author_name>denkiiruka</author_name>
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  <blog_title>特別区の職員採用試験で合格を目指す人を応援するブログ</blog_title>
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    <anon>民間企業の就職活動</anon>
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  <description>総合商社の中で丸紅は実は特徴的な部分があると言われています。それは若手社員への裁量権の大きさです。丸紅に就職するには面接対策が重要ですけど、その面接対策の中ではやはり志望動機の考え方が重要です。志望動機をどうするか？で丸紅に就職できる確率が変わるのですが、この若手への裁量権の大きさというのは、特に他の商社と比べたときに特徴的と言われているので、志望動機として使っても良いかもしれません。丸紅自身がそもそも若手社員をしっかり育成していかないといけないと考えているために、若い頃から基幹業務を担わせたり、裁量権を持たせて責任のある職務をやらせたりしています。だから、社風それ自体が若手社員が活躍しやすい…</description>
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  <published>2017-11-12 21:48:17</published>
  <title>丸紅に就職するには面接対策が重要！志望動機の考え方、面接の内容や聞かれることを理解しよう</title>
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