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  <blog_title>新ドラフト御免</blog_title>
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  <description>企業のゴーイング・コンサーンについて、昔は、ふーんという感じでしたが、最近、理解が深まってきている気がしています。 というのは、企業の提供する価値が、売上や利益を稼ぐということより、雇用を作ることにより重く存在するのではないかと感じてきたからです。 IT業界で働いていると、人間の働ける場所はより狭くなっていくことがわかります。 しかし、労働者にとって仕事というものが、お金を得る以上の意味を持つと感じていて、そのための乗り物としての企業の継続性が重要なのだと思えるのです。 企業は人に仕事を与え続けるために存続が必要です。</description>
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  <published>2012-04-15 21:16:18</published>
  <title>ゴーイング・コンサーンについて</title>
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